2009年7月11日上午八点，我怀着紧张而又好奇的心情，跟我在踏入社会的第一站——珠海优特的同事们前往“一棵树”户外拓展基地参加培训。

虽然一天的训练时间十分有限，但教官们为我们量身定制的训练科目却十分丰富，让我们受益匪浅。

当我们到达目的地，换好行头后，教官通过一个叫做“万能胶”的游戏让我们在热身的同时，增进了彼此的亲密度。虽然我们出自各个高校，虽然我们来自五湖四海，但此时此刻，我们完全放下内心尴尬的包袱，46个同事手挽手、肩并肩，在欢声笑语中宣告：我们已经准备好迎接挑战。

利用短暂的时间，我们分成三个小队，在选出队长、助理，创立队名、口号、队歌后，第一个挑战“核弹拆除”立即开始：每个小队利用自己仅有的道具(两条长绳，两根短木棒)将被困在直径约3米的圆圈中心位置的半桶水运送到另外一个小队的圆圈中心位置，要求任何一名队员不能进入甚至碰及圆圈的任何部位和水桶。在这个挑战中，我们队刚开始由于指挥混乱，心浮气躁连续出现失误。后来经过我们认真地分析和其他队队长的指导下，顺利完成初步挑战。接下来，教官给我们加大了挑战难度：绳子减少一根，三个小队必须让水桶同起同落。这个时候，我们改变了策略，三个小队共同研究可行性方案，最后成功完成挑战。在这个挑战中，我们明白了“领导”、“团队”、“共享”的重要性。

接下来，我们来到了高空极限挑战区。这是一个克服恐惧，超越自我的挑战。三个小队合并为两队，分别完成高空跳跃抓单杠和高空跨越断桥两个项目。在教练的指挥和同事们的帮助、加油下，我们一个个都勇敢地完成了极限挑战。我相信大家之所以能迈出那勇敢的一步，完全是出于对队友们的信赖。在这里，我们深深地体会到了“团队”的力量是无穷的，它能增强我们的自信心，提高我们的战斗力，去完成那些看似不可能完成的任务。

经过中午短暂的休息后，下午的挑战即将开始。在开始之前，教官让我们彼此为队友按摩，在放松身体的同时，我们的友谊也得到了巩固。随后，我们在教官的带领下，跟着《浪花一朵朵》轻快的节奏跳了一段轻松有趣的音乐操。

下午的挑战更加艰难，首先进行的是“血战沙场”游戏，这个游戏由每队的队长和十名队员参加，要求从指定位置出发来到一个圆圈周围，圆圈内边缘无序地摆着上面写有1到30数字的三十张纸牌，然后在队长的指挥下，由队员们依次触及这些牌，然后撤离游戏区域，在游戏过程中依然不能触及圆圈的任何部位，最后根据每队的用时来决出胜负。游戏开始之前，每个队都要定个目标，未完成预定目标的队伍，将按照比赛规定接受处罚。在游戏进行中，某些队员由于不小心碰及圆圈而违反比赛规则，使得本队的队长和助理接受了十分严厉的处罚。后来，教官又两次加大了游戏的难度，使得任务更加艰巨。虽然我们队由于方法得当，配合默契，顺利完成了挑战，体验到了“创新”、荣誉带给我们的快乐。但当我们看到另外两队的队长和助理在接受处罚，而其他队员不得代替，只能默默在旁边注视时，我们的心好像被揪住了一样的疼。我们都是兄弟，为什么我们要让兄弟因为我们的过错去接受处罚？为什么当兄弟有难时，我们不能出手相助？难道就因为他是队长，他是助理，就要去承受比我们更多的痛苦？是的，现实的社会就是这样。此时此刻，我们终于懂得了“领导”在一个“团队”中的重要性。他不仅仅是一个决策者，在拥有最大的权利和最强的能力的同时，也要承担最大的责任。在这个游戏中，我们也明白了“信誉”的重要性。不管是面对眼前的教官，还是将来的客户，我们都要根据自己的能力谨言慎行，绝不能浮夸吹嘘，因为说出去的话就是一种承诺。是否能保质保量完成任务、实现承诺，反映了一个人，一个团队，一个公司的“信誉”度。这是在拥有“公平、公正、公开”的竞争环境的当今社会中得以立足的基石。

终于到了最后一个挑战项目——徒手翻越高墙。挑战要求我们所有兄弟只能通过搭人梯的办法徒手翻越高四米，而且表面平整光滑的木墙。教官让我们给自己定目标，确定一个全部通过的时间。在经历前面几个挑战后，我们十分谨慎地指定了初步目标——两个小时。但是教练的要求却完全出乎我们的预料——最多十分钟。这怎么可能，我们第一次挑战这个项目，根本没有任何经验，46个人在十分钟内全部通过完全是想都不敢想的目标，但是教官用坚定的语气和自信的目光告诉我们：你们是精英，你们一定可以完成一个挑战。我们鼓起勇气迎接挑战，在教练正确的指导和全体队员默契的配合下，我们仅用时八分多钟就完成了挑战。教官欣慰地告诉我们：你们将前面几项挑战的收获很好地利用了出来，并将其发挥到完美，才有了现在这个结果。是的，这就是当“信誉”、“创新”、“团队”、“共享”、“领导”完美地组合在一起时才有的奇异效果，这也正是我们优特公司的核心价值观，是我们公司之所以能成为行业龙头老大的秘诀。

最后，教官让我们每个队作一幅画，来表达自己的感想。我们队所画的内容是由无数优特员工组成的人梯将优特的LOGO高高托起的场景，所有员工的表情由最上面一部分的笑、中间一部分的呐喊和底下一部分的哭组成。哭代表公司创立初期的艰辛，呐喊代表公司发展中期的坚韧，笑代表公司现在创造出一定的社会价值后的欣慰。整幅画的寓意可以从“优特带给我们什么”，“我们又带给优特什么”两方面来阐述。

“优特带给我们什么”：“优特”为我们建立了一个发挥才能，挖掘潜能，展示自我的平台。在这个平台上，我们展示了自己的能力，贡献了自己的力量，实现了自己的价值。

“我们又带给优特什么”：正是因为有了我们所有优特人的不懈努力和艰苦奋斗，才有了优特的今天。优特才能成为国内行业的领跑者，才能给社会不断地创造价值。本着“人有我优，人优我特”的精神，我们要坚信自己的能力，坚信我们优特人都是社会的精英，我们要继续努力，充分发挥自己的才能，让“优特”走出中国，走向世界，成为真正的全球第一。

最后，我感谢“优特”让我有幸能够加入到这个温馨的大家庭中来。我会全身心地投入到工作当中去，毫无保留地贡献自己的能量，为公司创收益，为社会做贡献。